*Universitarios analizan mercados de trabajo en América Latina y la participación femenina.
El fenómeno de las actividades informales constituye una válvula de escape para una parte importante de los trabajadores ante las pocas o nulas oportunidades laborales. Y en México la tasa de desocupación se vincula directamente con una relevante informalización del mercado laboral, sostuvo Sergio Gaxiola Robles Linares, investigador de la UAEM.
En la misma línea se explica la participación laboral femenina, incrementada durante las recientes décadas, frente a la disminución de la masculina, lo cual muestra la feminización del mercado laboral, subrayó el especialista.
El universitario, quien en conjunto con la investigadora de la Universidad Nacional Autónoma de México, Mercedes Pedrero Nieto, desarrolló el trabajo de investigación “Población y mercados de trabajo en América Latina. Temas emergentes”, sostuvo que las condiciones laborales como el acceso a la seguridad social, contrato laboral y duración de la jornada de trabajo son menos desfavorables en Brasil cuando de trabajadores asalariados se trata.
Lo anterior, detalló, “es consecuencia de las políticas de desregulación laboral en México, mucho más contraproducentes que en Brasil y que provocaron que grandes contingentes de trabajadores laboren en condiciones precarias”.
Sin embargo, agregó el especialista del Centro de Investigación y Estudios Avanzados de la Población (CIEAP) de la UAEM, la precariedad de los trabajadores brasileños es homogénea, en contraste con la de los asalariados mexicanos, que es heterogénea como en todos los mercados de trabajo de América Latina.
Otro de los hallazgos de la investigación, indicó Gaxiola Robles Linares, es que la participación laboral femenina se incrementó durante las recientes décadas, frente a la disminución de la masculina, lo cual muestra la feminización del mercado laboral; sin embargo, continúa siendo baja en ambos países.
